XX市纪委青年理论学习小组关于XX市企事业单位廉洁文化建设情况的调研报告

为深入贯彻党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署，落实中央纪委国家监委相关工作要求，根据市纪委“纪检监察关键小事”微调研活动安排，我们青年理论学习小组于近期围绕XX市部分企事业单位廉洁文化建设情况开展了专题调研。调研组通过实地走访、座谈交流、问卷调查和案例分析等方式，对当前我市基层企事业单位廉洁文化建设的实践探索、存在问题进行了梳理总结，并在此基础上提出对策建议。现将调研情况报告如下。

一、主要实践与成效

近年来，XX市各企事业单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央及省、市委关于加强新时代廉洁文化建设的意见和工作部署，积极探索，主动作为，推动廉洁文化建设取得初步成效，为营造风清气正的政治生态和发展环境提供了有力支撑。

(一)健全工作机制，系统构建廉洁建设责任体系

调研发现，多数单位能够从战略高度认识廉洁文化建设的重要性，着力构建齐抓共管的工作格局。一是强化组织领导。普遍成立了由单位党委(党组)主要负责同志牵头的廉洁文化建设领导小组，将此项工作纳入年度党建工作和党风廉政建设总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是明确责任分工。市级层面，市纪委监委发挥牵头抓总作用，联合市委宣传部、组织部、国资委等部门，建立常态化联动