意识形态工作责任制落实情况报告

一、引言

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。落实意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。在当前复杂多变的国际国内形势下，必须深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

本报告旨在全面总结**在落实意识形态工作责任制方面的主要做法、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算，为进一步加强和改进意识形态工作提供参考。

二、主要做法

（一）加强组织领导，明确责任分工

1.成立意识形态工作领导小组。由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，明确工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门共同抓的工作格局。

2.制定意识形态工作责任制实施办法。明确了单位领导班子、领导干部和各部门在意识形态工作中的责任，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核、述职述廉的重要内容，确保意识形态工作责任落到实处。

（二）强化理论武装，提