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2024 年上半年落实意识形态责任制工作报告
发布时间:2024-08-08 11:55:23        浏览次数:311次
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某局D2024 年上半年落实意识形态责任制工作报告

 

今年以来,局D组深入贯彻落实D中央和上级D委关于意识形态工作的决策部署,紧紧围绕中心工作,积极履行意识形态工作主体责任,切实加强意识形态领域的引导和管理,为推动各项事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将局D组意识形态工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,压实工作责任。D组高度重视意识形态工作,将其纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以D组书记为组长的意识形态工作领导小组,明确了D组书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。制定了《D组意识形态工作责任制实施细则》,明确了D组、D组书记、分管领导、班子成员以及各部门的工作职责和任务分工,形成了D组统一领导、D政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。为确保责任落实到位,D组定期召开专题会议,研究意识形态工作,听取工作汇报,解决工作中存在的问题。同时,将意识形态工作纳入年度考核内容,与干部选拔任用、评先评优等挂钩,有效增强了各级干部抓好意识形态工作的积极性和主动性。


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