基层党组织带头人“大比武”经验介绍

近年来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层党组织带头人队伍建设作为基层组织建设的重中之重，通过选优配强、精心培育、关爱激励等机制，培养了一支政治立场坚定、年龄结构优化、学历层面提升、能力素质过硬的头雁队伍。同时，连续三年为基层党组织带头人搭建“比武擂台”，有效激发村、社区党组织书记抓党建、比实干的精气神，全力营造了创先争优、比学赶超的浓厚氛围。

一、精心谋划星级赛道，科学设置比武内容。此次“大比武”在延续以往综合评比的基础上，创新设置“星级”赛道，更加注重突出基层党组织书记的特色和专长，引导村、社区书记深挖各自优势亮点，描准“自画像”，找准“新赛道”。农村领域紧扣基层党建、乡村振兴、文明治理等重点工作，结合村党组织“星级管理”相关要求，设置“全能满贯星、党建先锋星、文明治理星、产业兴旺星”；城市领域紧扣基层治理赌点难点问题，以共建共治宜居城市为目标，设置“全能满贯星、党建先锋星、文明治理星、红色家园星”。通过设置差异化星级赛道，有效打破以往“大锅烩”的思维