20XX年度评优评先活动方案

一、 目的

为全面了解、评价公司员工的工作成绩， 提高工作效率，有效地激励表现优

秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围， 调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企

业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才； 树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，

树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大员工的积极性和创造性， 特制定本办法。

二、 评选原则

遵循公平、公正、公开的评选原则

1、 评选对象为全体在职员工；

2、 评选对象应能够获得多数员工的认同；

3、 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通。

三、评选标准