经验交流材料：下好“四子棋”激发人才振兴新活力

近年来，**县把人才作为抓党建促乡村振兴的“第一资源”和“第一支撑”，持续优化人才体制机制创新、完善政策措施、构筑发展平台、优化服务保障，下好人才引、育、用、留“四子棋”，有效激发人才振兴新活力。

一、下好引才“先手棋”，抢占人才振兴“制高点”。立足县域优势和特色产业发展需要，大力实施“开放强县”战略，出台《**县关于进一步加快教育优先发展的决定》《**县“乡村育才聚才行动”实施方案》等文件，突出真金白银、真心实意，每年落实***万元人才发展专项资金，不断提升人才吸引力。建立“高精尖缺”人才库，聚焦工业转型、文化旅游等领域，用活人才引进周转编，通过“一事一议”“一人一策”，清单式引进培养**名科技领军人才和*个创新团队。深化与**农大、省农科院等校地合作，柔性引进*学校等专家人才**名。开展“百名乡贤建家乡”活动，每年举办创新创业大赛，通过政治汲纳、政策支持，拓宽引才渠道，先后回引***名青年人才返乡创新创业，进一步充实一线人才力量，助推乡村振兴。

二、下好育才“关键棋”，激发人才振兴“内动力”。坚持“院校、工作室、研究中心、基地”多平台育才，积