目录
1.(一)构建知事识人体系 激励干部实干担当 2
2.(二)强化需求端发力 推动组织工作高质量发展 5
3.(三)筑牢领导班子建设的“四梁八柱” 8
4.(四)突出担当作为 锻造过硬干部队伍 11
mishuwenku
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